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Supervisor(a) de Hotelaria | Limpeza e Higienização - Bela Vista/SP

* Atenção, candidato! O Sírio-Libanês NÃO solicita dados pessoais (documentos, dados bancários) ou pagamentos por WhatsApp, telefone, e-mail ou redes sociais. Nosso único canal oficial para inscrições é o site do Hospital Sírio-Libanês, na seção 'Trabalhe Conosco'.

É uma Pessoa com Deficiência? Esta vaga também é para você! 

Olá, somos o Sírio-Libanês!

Somos uma instituição de saúde centenária, que através da sua atuação em mais de 60 especialidades, tem como propósito levar vida plena e digna a um número cada vez maior de pessoas. A cada ano, contribuímos para a formação de profissionais da saúde e atendemos milhares de pacientes. 

Nos orgulhamos do nosso caráter filantrópico, de um compromisso social genuíno e de sermos uma das melhores instituições de saúde do mundo reconhecida pela revista Newsweek (2023) além de sermos uma empresa TOP Employers, nos destacando entre as melhores instituições do mundo em práticas de Recursos Humanos. 

Desta maneira, acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade.

Queremos você para fazer parte dessa história!

Nesta posição você será responsável pelo:

• • Atuar na gestão de pessoas: mediação de conflitos, acompanhamento de absenteísmo, aplicação de ações educativas, feedbacks pontuais, dimensionamento de equipe e planejamento das atividades
    
    • Avaliar postura, asseio, uso de uniforme, ausência de adornos e utilização correta de EPI’s, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade.

    • Garantir que os colaboradores estejam com os cursos obrigatórios atualizados.

    • Realizar feedback estruturado bimestral e registrar na Comunidade Feedback, utilizando também os registros do Vetor.

    • Conduzir a avaliação anual de competências dos colaboradores.

    • Atuar na gestão de pessoas: mediação de conflitos, acompanhamento de absenteísmo, aplicação de ações educativas, feedbacks pontuais, dimensionamento de equipe e planejamento das atividades.

    • Participar de processos seletivos e identificar novos talentos.

    • Realizar Pit Stop semanal com a equipe, registrando presença e conteúdo e encaminhando ao administrativo para indicadores.

    • Apoiar o planejamento orçamentário da área, analisando impactos financeiros e propondo ações.

    • Garantir o abastecimento adequado de insumos alinhado às demandas das unidades de negócio.

     

 Para esta posição é essencial ter:

• Ensino médio Completo

• Desejável: Tecnólogo em hotelaria  

Local de trabalho: Bela Vista

Modelo de Trabalho: Presencial

Horário: 13:40 às 22:00

Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas:

• Inscrição pelo sistema SAP e confirmação via e-mail

• Análise de currículo 

• Entrevista com Atração de Talentos e Gestor

Confira os benefícios que temos por aqui:

Para cuidar da sua saúde e da sua família: 

• Assistência Médica

• Programa Cuidando de Quem Cuida

• Assistência Odontológica

• Convênio Farmácias

• Seguro de vida

• Auxílio-Creche

• Desconto em vacinas

Para cuidar de você: 

• Programa Recarrega 

• Convênio Academias

• Vale Alimentação

• Vale Refeição ou Refeitório no local*

• Auxílio home-office*

• Clube de Benefícios (parcerias e promoções)

• Vale Transporte

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, jornada de trabalho, políticas internas vigentes e unidade de trabalho.