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Vaga Afirmativa para Pessoas Negras, Pessoas Indígenas, Pessoas com Deficiência e Pessoas Trans, de acordo com a portaria GM/MS Nº 5.801, de 28 de novembro de 2024. 

Acreditamos que a inclusão da diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura, então venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade. 

Vem ser Sírio-Libanês! Queremos você para fazer parte dessa história!

Nesta posição você será responsável por:  

• Apoiar nas entregas estabelecidas para intervenção do projeto Lean nas Emergências; 

• Auxiliar os gestores das unidades hospitalares sob sua responsabilidade a identificarem oportunidades de melhoria para otimizar o fluxo de pacientes e a produtividade nas emergências; 

• Desenvolver, em conjunto com as equipes locais, planos de ação detalhados para implementar as melhorias identificadas, definindo metas, prazos e responsáveis;

• Aplicar a metodologia Lean e padrões estabelecidos visando melhoria do processo e resultado final satisfatório; 

• Trabalhar em estreita colaboração com as lideranças das unidades hospitalares sob sua responsabilidade para garantir o engajamento e o apoio institucional às mudanças;

• Avaliar em conjunto com os gestores das unidades hospitalares sob sua responsabilidade possibilidades de maximização e melhoria de produtividade por meio da revisão de processos, incorporação de tecnologias e ferramentas de trabalho; 

• Sugerir processos e métodos de gerenciamento do desempenho das áreas por meio da implantação de SLAs e KPIs;

• Analisar os dados de desempenho das unidades hospitalares sob sua responsabilidade (tempo de permanência, taxa de ocupação de leitos, NEDOCS - indicador de superlotação, etc.) para avaliar o impacto das intervenções e ajustar as estratégias quando necessário e alimentar a coordenação/gerência do projeto destas informações;

• Participar das reuniões do projeto junto às lideranças das unidades hospitalares sob sua responsabilidade, representando o HSL para apoio nas tomadas de decisão.

Para esta posição é essencial ter:  

• Ensino superior completo em Medicina;

• Pós-graduação em Gestão de Saúde / Hospitalar;

• Desejável formação Lean (Green Belt ou Black Belt); 

• Disponibilidade para viagens.

Carga horária: 180 ou 220 horas/mês

Horário de Trabalho: Segunda à sexta – horário comercial

Modelo de Trabalho: Híbrido