Estagiário Remunerado - Contratos | Setor Jurídico

Olá, somos o Sírio-Libanês!

Somos uma instituição de saúde centenária, que através da sua atuação em mais de 60 especialidades, tem como propósito levar vida plena e digna a um número cada vez maior de pessoas. A cada ano, contribuímos para a formação de profissionais da saúde e atendemos milhares de pacientes.

Nos orgulhamos do nosso caráter filantrópico, de um compromisso social genuíno e de sermos uma das melhores instituições de saúde do mundo reconhecida pela revista Newsweek (2023) além de sermos uma empresa TOP Employers, nos destacando entre as melhores instituições do mundo em práticas de Recursos Humanos.

Desta maneira, acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade.

Queremos você para fazer parte dessa história!

Nesta posição você será responsável por:  
 

• Terá atuação voltada para contratos;

• Auxiliar na análise e elaboração de termos aditivos;

• Auxiliar na elaboração de pareceres e respostas às consultas dos clientes internos;

• Pesquisas jurisprudenciais;

• Resumo e análise de pareceres de órgãos reguladores (por exemplo: CFM, ANVISA, ANPD) e da legislação aplicável à operação da SBSHSL;

• Apoiar advogados em todas as áreas do setor.

Para esta posição é essencial ter:  

Cursando Direito com conclusão a partir de dez/2026

Carga horária: 150

Horário de Trabalho: 09h00 às 15h00

Modelo de Trabalho: Presencial

Local: Unidade Bela Vista - São Paulo/SP

Confira os benefícios que temos por aqui:

Para cuidar da sua saúde e da sua família:
Assistência Médica
Programa Cuidando de Quem Cuida
Assistência Odontológica
Convênio Farmácias
Seguro de vida
Auxílio-Creche
Desconto em vacinas

Para cuidar de você:

Programa Recarrega
Convênio Academias
Vale Alimentação
Vale Refeição ou Refeitório no local*
Auxílio home-office
Clube de Beneficios (parcerias e promoções)
Vale Transporte

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, jornada de trabalho, políticas internas vigentes e unidade de trabalho.