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Especialista de People Cost - São Paulo/SP

* Atenção, candidato! O Sírio-Libanês NÃO solicita dados pessoais (documentos, dados bancários) ou pagamentos por WhatsApp, telefone, e-mail ou redes sociais. Nosso único canal oficial para inscrições é o site do Hospital Sírio-Libanês, na seção 'Trabalhe Conosco'.

É uma Pessoa com Deficiência? Esta vaga também é para você! 

Olá, somos o Sírio-Libanês!

Somos uma instituição de saúde centenária, que através da sua atuação em mais de 60 especialidades, tem como propósito levar vida plena e digna a um número cada vez maior de pessoas. A cada ano, contribuímos para a formação de profissionais da saúde e atendemos milhares de pacientes. 

Nos orgulhamos do nosso caráter filantrópico, de um compromisso social genuíno e de sermos uma das melhores instituições de saúde do mundo reconhecida pela revista Newsweek (2023) além de sermos uma empresa TOP Employers, nos destacando entre as melhores instituições do mundo em práticas de Recursos Humanos. 

Desta maneira, acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade.

Queremos você para fazer parte dessa história!

Nesta posição você será responsável pelo:

• Elaborar estudos e análises de custeio de pessoas e equipes, com base em dados e premissas estratégicas, garantindo a acuracidade dos projetos;

• Planejar, elaborar e acompanhar o orçamento de pessoal (salários, benefícios, encargos, educação e afins), disseminando diretrizes institucionais;

• Construir e gerir o forecast de custos de pessoal, integrando as áreas de gestão de pessoas conforme o calendário institucional;

• Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de custos de pessoal, apoiando a liderança, negócios e BP’s de RH na tomada de decisão;

• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais sobre custos de pessoal e cenários estratégicos;

• Controlar os custos fixos da diretoria de gestão de pessoas, alinhados às premissas organizacionais;

• Atuar em parceria com áreas operacionais, assistenciais, administrativas, financeiro e BP’s de RH no gerenciamento das contas de pessoa;

• Monitorar a eficiência dos custos de pessoal e apoiar decisões relacionadas à movimentação e dimensionamento da força de trabalho;

• Participar de projetos de workforce management e dimensionamento de equipes, garantindo o equilíbrio entre custo e estratégia;

• Implementar e gerir sistemas de controle de custos de pessoal e força de trabalho;

• Propor soluções, planos de ação e melhorias, alinhadas às estratégias institucionais e a benchmarks de mercado.

 Para esta posição é essencial ter:

• Ensino Superior Completo;

• Conhecimento de planejamento e orçamento;

• Conhecimento em contas de custo de pessoal (salários, benefícios, encargos e obrigações legais). 

Local de trabalho: Unidade Bela vista

Modelo de Trabalho: Híbrido

Tipo de Contrato: Efetivo 

Horário: 08h às 17h48 

Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas:

• Inscrição pelo sistema SAP e confirmação via e-mail

• Análise de currículo 

• Entrevista com Atração de Talentos e Gestor

Confira os benefícios que temos por aqui:

Para cuidar da sua saúde e da sua família: 

• Assistência Médica

• Programa Cuidando de Quem Cuida

• Assistência Odontológica

• Convênio Farmácias

• Seguro de vida

• Auxílio-Creche

• Desconto em vacinas

Para cuidar de você: 

• Programa Recarrega 

• Convênio Academias

• Vale Alimentação

• Vale Refeição ou Refeitório no local*

• Auxílio home-office*

• Clube de Beneficios (parcerias e promoções)

• Vale Transporte

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, jornada de trabalho, políticas internas vigentes e unidade de trabalho.