Descrição do cargo

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Cargo:  ENFERMEIRO SR
Data de início da publicação:  14/08/2025
Cabeçalho da descrição do cargo: 

Sírio-Libanês para todos!

Acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura, por isso respeitamos as individualidades que tornam cada pessoa única. Nossas vagas estão abertas para todas as pessoas que acreditam em seu potencial e detêm os requisitos técnicos para executar a função escolhida. Você pode participar dos nossos processos seletivos independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biótipo. O Sírio-Libanês é uma instituição plural e queremos ser cada vez mais. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade! 

Neste desafio, você será responsável por:

O enfermeiro estará designado para atividades assistenciais, supervisão e referência, com foco e apoio à gestão da unidade durante o plantão noturno. 

● Gestão de conflitos;
● Apoio à equipe de enfermagem/multidisciplinar nos procedimentos de alta complexidade e intercorrências;
● Promover reuniões nas áreas críticas como representante do horário noturno;
● Apoio a Gestão de vagas;
● Apoio e cobertura da escala diária;
● Realizar treinamentos da equipe de enfermagem;
● Apoio à gestão no acompanhamento e desenvolvimento dos profissionais de enfermagem;
● Acompanhar ativamente os indicadores assistenciais e resultados da jornada MAGNET (elaborar planos de ação para sustentação dos resultados).

 

Para este desafio você precisará:

● Ser enfermeiro pleno ou sênior (com no mínimo 2 anos) de atuação em Unidade Crítica;
● Ter pós-graduação completa na área assistencial (UTI, cardiologia ou emergência);
● Ter conhecimento do pacote Office/Google workspace;
● Inglês e espanhol são considerados como diferenciais.

 

Horário de trabalho: das 19h às 7h (12X36 noturno)

Etapas do Processo Seletivo:

  • Análise curricular;
  • Análise dos critérios de elegibilidade;
  • Avaliação técnica e comportamental.