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Analista de Remuneração Pleno - São Paulo/SP (Temporário) 

* Atenção, candidato! O Sírio-Libanês NÃO solicita dados pessoais (documentos, dados bancários) ou pagamentos por WhatsApp, telefone, e-mail ou redes sociais. Nosso único canal oficial para inscrições é o site do Hospital Sírio-Libanês, na seção 'Trabalhe Conosco'.

É uma Pessoa com Deficiência? Esta vaga também é para você! 

Olá, somos o Sírio-Libanês!

Somos uma instituição de saúde centenária, que através da sua atuação em mais de 60 especialidades, tem como propósito levar vida plena e digna a um número cada vez maior de pessoas. A cada ano, contribuímos para a formação de profissionais da saúde e atendemos milhares de pacientes. 

Nos orgulhamos do nosso caráter filantrópico, de um compromisso social genuíno e de sermos uma das melhores instituições de saúde do mundo reconhecida pela revista Newsweek (2023) além de sermos uma empresa TOP Employers, nos destacando entre as melhores instituições do mundo em práticas de Recursos Humanos. 

Desta maneira, acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade.

Queremos você para fazer parte dessa história!

Nesta posição você será responsável por:

• Executar e apoiar os processos de Remuneração e Benefícios, garantindo cumprimento das políticas internas e prazos estabelecidos;

• Realizar estudos de remuneração, análises salariais e apoio em movimentações internas;

• Apoiar processos de avaliação e estruturação de cargos;

• Apoiar a administração dos benefícios corporativos, como assistência médica, odontológica, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida, entre outros;

• Atuar na construção e análise de dados e indicadores, relatórios gerenciais e estudos relacionados a remuneração e benefícios;

• Prestar suporte operacional aos processos do Centro de Serviços Compartilhados relacionados à área;

• Atuar com foco em excelência no atendimento, proatividade, empatia e experiência do colaborador.

 Para esta posição é essencial ter:

• Ensino Superior completo;

• Experiência em Recursos Humanos com foco em Remuneração e Benefícios;

• Perfil analítico e habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados;

• Vivência com estudos salariais, movimentações, avaliação de cargos e análises de remuneração;

• Conhecimento em administração de benefícios e indicadores da área;

• Excel intermediário/avançado e domínio do Pacote Office;

• Conhecimento em Google Planilha;

• Conhecimento em SAP e/ou sistema Sênior será desejável;

• Boa comunicação, organização, proatividade e relacionamento interpessoal.

Local de trabalho: Unidade Bela vista

Modelo de Trabalho: Híbrido

Tipo de Contrato: Temporário

Horário: 08h às 17h48

Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas:

• Inscrição pelo sistema SAP e confirmação via e-mail

• Análise de currículo 

• Entrevista com Atração de Talentos e Gestor

Confira os benefícios que temos por aqui:

Para cuidar da sua saúde e da sua família: 

• Assistência Médica

• Programa Cuidando de Quem Cuida

• Assistência Odontológica

• Convênio Farmácias

• Seguro de vida

• Auxílio-Creche

• Desconto em vacinas

Para cuidar de você: 

• Programa Recarrega 

• Convênio Academias

• Vale Alimentação

• Vale Refeição ou Refeitório no local*

• Auxílio home-office*

• Clube de Beneficios (parcerias e promoções)

• Vale Transporte

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, jornada de trabalho, políticas internas vigentes e unidade de trabalho.