Antes de continuar clique no botão abaixo

É uma Pessoa com Deficiência? Esta vaga também é para você! 

Olá, somos o Sírio-Libanês!

Somos uma instituição de saúde centenária, que através da sua atuação em mais de 60 especialidades, tem como propósito levar vida plena e digna a um número cada vez maior de pessoas. A cada ano, contribuímos para a formação de profissionais da saúde e atendemos milhares de pacientes. 

Nos orgulhamos do nosso caráter filantrópico, de um compromisso social genuíno e de sermos uma das melhores instituições de saúde do mundo reconhecida pela revista Newsweek (2023) além de sermos uma empresa TOP Employers, nos destacando entre as melhores instituições do mundo em práticas de Recursos Humanos. 

Desta maneira, acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade.

Queremos você para fazer parte dessa história!

Esta posição você será responsável por:  

• Prestar suporte administrativo e atuar como referência para a equipe de atendimento do CSC (Centro de Serviços Compartilhados) e as áreas de negócio da instituição;
• Prestar atendimento aos colaboradores e aos gestores, cobrindo todos os temas relacionados à Diretoria de Gestão de Pessoas em conjunto com as demais áreas de RH;
• Prestar suporte nos processos de admissão, tais como conferência de documentação, input de dados cadastrais em sistema, envio do kit admissional, contrato de trabalho e termos;
• Acolher e orientar os novos colaboradores na integração institucional;
• Oferecer suporte nas auditorias e assegurar documentos necessários atualizados;
• Enviar informações legais (e-social) para o governo, a fim de cumprir práticas e consolidar as informações do empregador e empregado;
• Realizar a gestão de benefícios como, vale refeição e alimentação, vale transporte, vagas de estacionamento, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e farmácia e auxilio creche;
• Orientar sobre cálculos de folha de pagamento, férias e outros;
• Analisar as solicitações de demissões, orientações e envio de documentos ao gestores e orientações de advertências pelo sistema SAP.

Para esta posição é essencial ter:  

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia e área correlatas;

Conhecimentos desejáveis:  

• Sistema Sênior (módulos: Administração de Pessoal, Ronda Ponto, Benefícios, Gestão de Acessos e Segurança) e SAP – SuccessFactors;
• Cálculo de Folha de pagamento, rescisões, férias e encargos sociais, gestão de benefícios, processos admissionais, atualização eSocial.

Carga horária: 220 horas

Horário de Trabalho: 07h00 – 16h48 – segunda à sexta

Modelo de Trabalho: Presencial  

Confira os benefícios que temos por aqui:

Para cuidar da sua saúde e da sua família: 

• Assistência Médica
• Programa Cuidando de Quem Cuida
• Assistência Odontológica
• Convênio Farmácias
• Seguro de vida
• Auxílio-Creche
• Desconto em vacinas

Para cuidar de você: 

• Programa Recarrega 
• Convênio Academias
• Vale Alimentação
• Vale Refeição ou Refeitório no local*
• Auxílio home-office*
• Clube de Beneficios (parcerias e promoções)
• Vale Transporte

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, jornada de trabalho, políticas internas vigentes e unidade de trabalho.