Antes de continuar clique no botão abaixo

Analista Financeiro Sênior - São Paulo/SP  

* Atenção, candidato! O Sírio-Libanês NÃO solicita dados pessoais (documentos, dados bancários) ou pagamentos por WhatsApp, telefone, e-mail ou redes sociais. Nosso único canal oficial para inscrições é o site do Hospital Sírio-Libanês, na seção 'Trabalhe Conosco'.

É uma Pessoa com Deficiência? Esta vaga também é para você! 

Olá, somos o Sírio-Libanês!

Somos uma instituição de saúde centenária, que através da sua atuação em mais de 60 especialidades, tem como propósito levar vida plena e digna a um número cada vez maior de pessoas. A cada ano, contribuímos para a formação de profissionais da saúde e atendemos milhares de pacientes. 

Nos orgulhamos do nosso caráter filantrópico, de um compromisso social genuíno e de sermos uma das melhores instituições de saúde do mundo reconhecida pela revista Newsweek (2023) além de sermos uma empresa TOP Employers, nos destacando entre as melhores instituições do mundo em práticas de Recursos Humanos. 

Desta maneira, acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade.

Queremos você para fazer parte dessa história!

Nesta posição você será responsável pelo:

• Atuar nas tratativas da carteira de cobrança inadimplência do segmento educacional;

• Atuar na gestão estratégica dos escritórios terceiros responsáveis pela operação de cobrança acompanhando performance, produtividade e atingimento das metas de recuperação e caixa;

• Realizar análises operacionais e financeiras da carteira, propondo ações para aumento de eficiência e conversão;

• Garantir a integridade da base, otimização das estratégias e execução das campanhas;

• Construir e analisar relatórios gerenciais, identificando desvios e oportunidades de melhoria;

• Realizar reuniões periódicas com parceiros para acompanhamento de resultados, definição de planos de ação aprovados pela gestão e, evolução operacional;

• Garantir a qualidade das informações e consistência dos dados utilizados na operação;

• Desenvolver apresentações executivas e materiais analíticos para reporte de resultados e acompanhamento gerencial;

• Atuar na melhoria contínua da operação, propondo automações, ajustes de estratégia e otimização de processos;

• Acompanhar indicadores financeiros da operação, validação de notas fiscais e controle de custos relacionados à cobrança.

Para esta posição é essencial e/ou desejável ter:  

• Ensino superior completo;

• Experiência em Rotinas de Cobrança e Financeiras;

• Experiência no Segmento Educacional

• Vivência com gestão de escritórios terceiros/parceiros de cobrança;

• Excel intermediário/avançado (Tabela Dinâmica, PROCV/PROCX e análise de bases);

• Experiência com construção de relatórios gerenciais e apresentações executivas.

• Experiência com sistemas educacionais (preferência Lyceum) e ERP Contábil (preferência SAP);

• Perfil analítico, crítico e orientado a resultados;

• Forte capacidade de acompanhamento operacional e gestão de performance;

• Boa comunicação e habilidade de relacionamento com parceiros e áreas internas;

• Proatividade e capacidade de atuar em ambiente dinâmico e colaborativo.

Local de trabalho: Unidade Bela Vista 

Modelo de Trabalho: Híbrido

Tipo de Contrato: Efetivo

Horário: 08:00 às 17:48 

Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas:

• Inscrição pelo sistema SAP e confirmação via e-mail

• Análise de currículo 

• Entrevista com Atração de Talentos e Gestor

Confira os benefícios que temos por aqui:

Para cuidar da sua saúde e da sua família: 

• Assistência Médica

• Programa Cuidando de Quem Cuida

• Assistência Odontológica

• Convênio Farmácias

• Seguro de vida

• Auxílio-Creche

• Desconto em vacinas

Para cuidar de você: 

• Programa Recarrega 

• Convênio Academias

• Vale Alimentação

• Vale Refeição ou Refeitório no local*

• Auxílio home-office

• Clube de Benefícios (parcerias e promoções)

• Vale Transporte

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, jornada de trabalho, políticas internas vigentes e unidade de trabalho.