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Analista Marketing Senior (Comunicação) - Faculdade Sírio-Libanês / São Paulo - SP 

É uma Pessoa com Deficiência? Esta vaga também é para você!

Olá, somos a Faculdade Sírio-Libanês!

Aqui a tradição e excelência se unem para criar uma experiência educacional única. 

Nossa MISSÃO: inspirar a comunidade para a transformação sustentável, diversa e inclusiva, dedicada a garantir vida plena e digna por meio da Educação

Nossa VISÃO: ser referência de excelência acadêmica na produção e disseminação de conhecimento científico e inovação tecnológica

Nossos VALORES: respeito, colaboração, solidariedade, ética e integridade são nossos pilares

Nesta posição você será responsável por:  

Responsável por desenvolver e executar estratégias de comunicação focadas em atrair, engajar e converter potenciais alunos, além de fortalecer a marca e garantir boa reputação. Este papel exige visão sistêmica sobre o negócio, senso criativo, agilidade, boa comunicação (verbal e escrita) e acompanhamento de tendências de mercado. Realiza interface com demais áreas internas, como a área de Marketing Corporativa do HSL, e externas, como assessoria de imprensa, veículos de comunicação e equipe da agência de comunicação.

• Coordenar as atividades de planejamento financeiro, orçamento, forecast, acompanhamento de resultados, faturamento e performance econômico-financeira da Faculdade Sírio-Libanês, assegurando a confiabilidade das informações, a eficiência dos processos e o suporte estratégico à tomada de decisão da liderança.

• Construir o plano de comunicação 360º (online e offline) dos produtos e da instituição FSL (Faculdade Sírio Libanês);

• Executar e monitorar os KPIs dos planos de comunicação;

• Propor estratégias de campanhas de posicionamento e lançamento de produtos;

• Colaborar no planejamento, atendimento e execução de ações da área marketing B2C (inteligência de mercado, conteúdo, social media, mídia, CRM, performance e comercial) e B2B (incompany);

• Trabalho na concepção das réguas de relacionamento, definindo o melhor conteúdo de acordo com a  clusterização de públicos e momento da jornada;

• Planejar, divulgar e acompanhar a execução das atividades relacionadas à realização de eventos internos e externos;

• Desenvolver ações e materiais de campanhas promocionais;

• Supervisionar as demandas para a agência desde a concepção até a veiculação/produção, incluindo fases de briefing para criação, apresentação, alterações, aprovações;

• Identificar e qualificar conteúdos que possam ter potencial de serem trabalhadas como pautas    junto à assessoria de imprensa; 

Para esta posição, é essencial:

• Ensino Superior completo Marketing, Publicidade, Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo ou área correlata 

• Conhecimento em Pacote Office (especialmente Powerpoint avançado)

• Conhecimento em ferramentas de automação de marketing e análise de dados.

• Habilidades criativas e visão estratégica para desenvolver campanhas impactantes.

• Mindset estratégico.

• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.

• Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

• Ferramentas de gestão de processos e projetos (como Trello, Planner, Miro, Runrun.it, entre outras) 

Local de trabalho: Campus Martiniano (próximo ao metrô Vergueiro)

Modelo de Trabalho: Híbrido (3x presenciais)

Tipo de Contrato: Efetivo

Horário: 8h as 17h48 de 2ª a 6ª

Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas:

• Inscrição pelo sistema SAP e confirmação via e-mail

• Análise de currículo 

• Entrevista com Atração de Talentos e Gestão

Confira os benefícios que temos por aqui:

Para cuidar da sua saúde e da sua família: 

• Assistência Médica

• Programa Cuidando de Quem Cuida

• Assistência Odontológica

• Convênio Farmácias

• Seguro de vida

• Auxílio-Creche

• Desconto em vacinas

Para cuidar de você: 

• Programa Recarrega 

• Convênio Academias

• Vale Alimentação

• Vale Refeição ou Refeitório no local*

• Auxílio home-office*

• Clube de Benefícios (parcerias e promoções)

• Vale Transporte

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, jornada de trabalho, políticas internas vigentes e unidade de trabalho.